Sarıyer Belediye Başkanı Mustafa Oktay Aksu, belediye işçilerine verdiği sözü tuttu. Sendika ile anlaşmaya imza atan Aksu, Sarıyer Belediyesi işçilerine İstanbul’daki belediyeler içinde en yüksek maaşı verdi. Ocak 2024’te 33 bin 491 lira olarak alınan en düşük işçi maaşı anlaşmayla birlikte 49 bin 438 liraya yükseltildi.
Sarıyer Belediyesi adına yetkili SODEMSEN ile DİSK Genel İş Sendikası arasında Sarıyer Belediyesi İştiraki SARBEL’de istihdam edilen 2 bin 220 personeli kapsayan toplu iş sözleşmesi anlaşmayla sonuçlandı. Yapılan anlaşmayla İstanbul ilçe belediyeleri arasında en yüksek yevmiye bedeline sahip Sarıyer Belediyesi oldu. Sarıyer Belediyesi adına yetkili SODEMSEN ile Disk Genel İş Sendikası arasında Sarıyer Belediyesi iştiraki olan Sarbel Org. Tem. Spor Hizm. İnş. Gıda San ve Tic A.Ş.’de istihdam edilen 2 bin 220 personelin 01.07.2024 – 30.06.2026 tarihlerini kapsayacak toplu iş sözleşmesi (TİS) anlaşmayla sonuçlandı. Toplu İş Sözleşmesi, Sarıyer Belediye Başkanı Oktay Aksu, Disk Genel İş Sendikası Başkanı Remzi Çalışkan, TİS Daire Başkanı Faruk Saral, DİSK/GENEL İŞ İstanbul 1 Nolu Şube Başkanı Mehmet Pehlivan ve şube yönetimi, SODEMSEN Genel Sekreteri Cahit Korkmaz, TİS Uzmanı Avukat Pamir Başer, Belediye Başkan Yardımcıları, şirket yönetim kurulu, belediye bürokratları, işyeri temsilcileri, katkılarıyla sonuçlanarak imzalandı.
SARIYER’DE EN DÜŞÜK MAAŞ 49 BİN 438 LİRA OLDU
Yeni yapılan anlaşmaya göre, 2024 yılı Ocak ayında işçilere verilen en düşük brüt yevmiye 702,00TL iken, yeni sözleşme kapsamında bu rakam brüt 1.501,00 TL oldu. Buna göre, Ocak 2024’te 33.491,00 TL olan giydirilmiş en düşük işçi ücreti, Temmuz ayı itibariyle net 49.438,00 TL’ye yükseltildi. Bu ücrete günlük yevmiye, yemek, yol, yakacak, sosyal paket ve 52 günden 60 güne çıkarılan ikramiye dahil. Ayrıca, bu zam oranı 1 Temmuz 2024 – 31 Aralık 2024 tarihleri arasında geçerli olup, 2025 Ocak ayında TÜFE oranında zam yapılacak ve bu artış altı aylık periyotlarda TÜFE oranında tekrarlanacak. Bu tutara; Sorumluluk Ücreti, Engelli – Engelsiz Çocuk Yardımı, Eğitim Yardımları, Engelliler Günü İkramiyesi, Ramazan ve Kurban Bayramı İkramiyeleri ve Giyim ve Temizlik Yardımı dâhil değil. Bu destekler ise ayrıca hesaplanarak işçilere ödenecek. Anlaşılan bu ücret dışında, çalışanların medeni durumları, görev türleri, iş pozisyonları ve sorumluluklarına göre direksiyon ücreti, koku tazminatı, geçici görev yollukları, doğum, evlilik ve afet destek ödemesi gibi ek sosyal destekler de ayrıca hesaplanarak ödenecektir.
“SÖZLEŞMEMİZ ÇALIŞANLARIMIZA HAYIRLI OLSUN”
Konu ile ilgili Sarıyer Belediyesi tarafından yapılan açıklamada, “Söz konusu sözleşmede Sarbel Org. Tem. Spor Hizm. İnş. Gıda San ve Tic A.Ş. bünyesinde istihdam edilen belediye çalışanlarının ortak ekonomik, sosyal ve mesleki hak ve menfaatlerinde iyileştirmeler yapılmıştır. Yapılan sözleşme ile İstanbul ilçe belediyeleri arasında en yüksek yevmiye bedeline sahip olan Sarıyer Belediyesi olmuştur. Tüm emeği geçenlere teşekkür eder, hayırlı olmasını dileriz” denildi.
